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Definition - Was bedeutet Social Media Snooping?
Social-Media-Snooping bezieht sich auf die Überwachung der Social-Media-Nutzung durch einen Arbeitgeber während der Arbeit. Arbeitgeber können sich dafür entscheiden, die Nutzung sozialer Medien durch Mitarbeiter zu überwachen, da sie sich um die Effizienz sorgen. Es besteht auch das potenzielle Risiko, dass Mitarbeiter vertrauliche Informationen oder abfällige Kommentare zu Managern und Kollegen veröffentlichen. Arbeitgeber können Social Media Snooping auch nutzen, um potenzielle Mitarbeiter zu ermitteln, bevor sie eingestellt werden, oder um das Verhalten von Mitarbeitern außerhalb des Arbeitsplatzes zu überwachen.
Techopedia erklärt Social Media Snooping
Während Unternehmen berechtigte Gründe haben, sich über die Nutzung sozialer Medien durch ihre Mitarbeiter Sorgen zu machen, argumentieren Kritiker, dass diese Art der Überwachung einen Eingriff in die Privatsphäre darstellt und die Verwendung der erhaltenen Überwachungsinformationen zur Entlassung eines Mitarbeiters riskant ist. Aus diesem Grund empfehlen viele Experten einem Unternehmen, eine etablierte Social-Media-Richtlinie beizubehalten, in der festgelegt ist, wie Mitarbeiter überwacht und wie diese Informationen verwendet werden.
