Cloud Evolution: Wie wir die Cloud sehen und nutzen, hat sich geändert

Seien wir ehrlich: "Die Wolke" begann als ein Modewort, das die Leute herumwirbelten, als sie klug klingen wollten. Zum Glück hat es sich seitdem zu einer neuen Arbeitsweise entwickelt. In den Augen von CIOs hat es sich zu einem reinen Kosteneinsparungsinstrument entwickelt und hat sich langsam auf viele Unternehmen ausgeweitet, um unsere Arbeitsweise zu verbessern, unabhängig davon, wo wir uns befinden. Jetzt verwandelt sich die Landschaft vollständig in einen SaaS-Markt mit einer umfassenden Integration von Tools, Unternehmenszusammenarbeit und der Möglichkeit, problemlos unternehmensübergreifend zu arbeiten. Es war eine interessante Entwicklung. Werfen wir einen Blick darauf, wie Cloud Computing begann - und wohin es führt.

Anfang der 2000er Jahre: Angst und Abscheu

In dieser Zeit wurde ich gebeten, über die Cloud zu recherchieren und den wahren geschäftlichen Wert der Cloud zu präsentieren. Die meiste Recherche, die ich damals fand, ergab, dass die Cloud nur ein Schlagwort war, das jeder benutzte, und dass es keinen Wert gab. Der Glaube war ziemlich stark, dass das Risiko eines Wechsels in die Cloud den Nutzen nicht wert war. Ich glaube, dies war teilweise darauf zurückzuführen, dass es sich um ein neues Konzept handelte und die Menschen normalerweise Angst vor Veränderungen haben.

Als ich jedoch anfing, außerhalb von Zeitschriftenartikeln zu recherchieren, die von Fachleuten verfasst wurden, wurde der wahre geschäftliche Wert offensichtlich. In diesem Zeitraum haben sich die Unternehmensleiter mit den erheblichen Kosteneinsparungen befasst, die durch das Entfernen von Servern und internen Anwendungen, die Verbesserung und Bereitstellung von kostengünstigem Support und - ganz zu schweigen von der Reduzierung der Mitarbeiterzahl - erzielt werden könnten. Die Idee war, dass Cloud Computing das Potenzial hat, einige der IT-Kopfschmerzen zu lindern, unter denen jedes Unternehmen leidet, sodass es sich auf seine Kerngeschäftswerte konzentrieren kann.

Mitte der 2000er Jahre: Akzeptanz und Integration

Mitte der 2000er Jahre befand sich die Cloud noch in der Kleinkindphase. Unternehmen und insbesondere Techniker waren der Ansicht, dass der Wechsel in die Cloud fast ein Vorläufer für Outsourcing und Entlassungen war. Das war eher eine Angst als eine Realität. Zu diesem Zeitpunkt war der Wechsel in die Cloud auf Kosteneinsparungen ausgerichtet, aber das Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wurde immer stärker in den Vordergrund gerückt. Die Unternehmen begannen, sich mit den vielen verschiedenen Methoden zu befassen, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu bieten, und die Cloud wurde zu einem guten Ausgangspunkt für viele dieser Diskussionen.

Vor dieser Zeit hatten die meisten Menschen das Gefühl, dass Arbeit zu Arbeit und Privatleben zu Hause gehören, mit wenig Überkreuzung. Aber die Zeiten änderten sich und Arbeit und Privatleben begannen sich zu vereinen, als die Firmen ihre Arbeiter unterbrachten. Im Folgenden sind einige wichtige Vorteile aufgeführt, die an Popularität gewonnen haben:

• Das Intranet wurde über das Internet verfügbar
• Mobile Geräte begannen den Arbeitsplatz zu betreten
• Das Online-Dokumentenmanagement ist entstanden
• Telepräsenz, Videokonferenzen und Chat wurden zugänglicher
• Arbeiten von zu Hause aus wurde immer häufiger, da Technologien dies ermöglichten

Zu diesem Zeitpunkt begannen internetfähige Intranets aufzutauchen. SharePoint war ein ziemlich konsistenter Ausgangspunkt für diese Funktionalität und ermöglichte es Unternehmen, von einem zentralen Standort aus auf die meisten webbasierten Anwendungen zuzugreifen. BlackBerry war zu dieser Zeit auch sehr beliebt und es schien, als ob fast jeder einen hatte. IPhones fingen an, an Fahrt aufzunehmen, würden aber in der letzten Phase der Entwicklung wirklich Früchte tragen. Insgesamt explodierte zu diesem Zeitpunkt die Fähigkeit, mit Menschen bei der Arbeit zu kommunizieren, während sie sich nicht auf dem Gelände befanden, und das Konzept, von zu Hause aus zu arbeiten, wurde Wirklichkeit.

Die heutige Wolke: Gegenwart und Zukunft … mit Vorbehalt

Heute ist die Wolke Gegenwart und Zukunft. Dies wäre vor einigen Jahren als kühne Aussage gewertet worden. jetzt scheint es nur sachlich richtig. Tatsächlich sind Cloud-Plattform-Anbieter so gut geworden, dass man sich leicht fragen kann, warum es immer noch so viele Unternehmen gibt, die die Cloud nicht nutzen (ab 2013 verwendeten nur 54 Prozent der Unternehmen eine öffentliche oder private Cloud). Die Systeme vieler Anbieter sind so gut abgestimmt, dass die Kosteneinsparungen erheblich sind. Das allein macht den Wechsel für viele Unternehmen lohnenswert, aber es sind die Vorteile und Funktionen, die mit der Cloud-Fähigkeit einhergehen, die Unternehmen von anderen abheben.

In der Vergangenheit war es die Gruppe, die Mauern aufbaute, Gruppen verlangsamte oder Cloud-Projekte mit Hochdruck bremste. Jetzt ist es diese Gruppe, die zu wahren Geschäftsgrundlagen wird. Wenn ein Unternehmen vor der Cloud eine Anwendung oder einen Prozess implementieren wollte, dauerte es Wochen oder Monate, bis die Infrastruktur eingerichtet war, bevor die Entwicklung überhaupt beginnen konnte. Sobald die Entwicklung stattgefunden hatte, gab es immer Bürokratie oder Arbeitsunterbrechungen, um risikoaverse Prozesse zu verfolgen. Mit einem wirklich Cloud-fähigen Unternehmen existieren diese Risiken nicht mehr. Das Unternehmen kann eine Idee haben und möglicherweise sofort damit beginnen, daran zu arbeiten. Unternehmen, die sich auf schnelle Lieferung oder Innovation konzentrieren, lieben diesen Arbeitsstil, da er einen echten Vorteil gegenüber der Konkurrenz bietet.

Trotz all dieser Vorteile bestehen noch einige Vorbehalte gegen Cloud Computing. Sicherheit ist für viele Führungskräfte nach wie vor ein zentraler Punkt. Leistung, Kosten und Compliance können ebenfalls problematisch sein. Darüber hinaus gibt es immer noch viele Entscheidungsträger, die diese Technologie nur unzureichend nutzen können.

Die Wolke der Zukunft

Der Wechsel in die Cloud ermöglicht es Arbeitnehmern und Unternehmen, agil zu sein und sich an die jeweilige Arbeitsumgebung anzupassen. Prozesse können vereinfacht werden, Kommunikationskanäle werden von E-Mails auf bessere Tools verlagert, die Datenintegration erfolgt jetzt in Echtzeit und die Möglichkeiten sind endlos. Hinzu kommt, dass Ihre Arbeitsweise mit Ihrem häuslichen Verhalten Schritt hält. Tablets und mobile Geräte sind heute eine Norm bei der Arbeit, und für viele Menschen sind sie genauso in der Lage, von ihrem Küchentisch aus wie vom Büro aus zu arbeiten. Die Cloud verändert sich immer noch und es wird sehr interessant sein zu sehen, welche neuen Vorteile sich in den kommenden Jahren ergeben werden. Zum einen bin ich auch gespannt, was mit den Unternehmen passieren wird, die sich weiterhin abmelden.