Inhaltsverzeichnis:
- Definition - Was bedeutet Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSA)?
- Techopedia erklärt Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSA)
Definition - Was bedeutet Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSA)?
Knowledge, Skills and Abilities (KSA) ist ein Kompetenzmodell zur Rekrutierung und Bindung qualifizierter Personen für erfolgreiche Arbeitsleistungen. Stellenausschreibungen enthalten in der Regel bestimmte KSA-Anforderungen.
KSAs sind auch bekannt als:
- Bewertungsfaktoren
- Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und andere Merkmale (KASO)
- Bewertungsfaktoren
- Job-Elemente
- Qualitätsfaktoren
Techopedia erklärt Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten (KSA)
Ursprünglich erforderten Bewerbungen der US-Regierung neben Lebensläufen und Sicherheitsüberprüfungen auch KSAs in Form von narrativen Aussagen. Beamte, die Mitarbeiter einstellen, erwarten kurze und sachliche Berichte, die frühere Arbeiten im Zusammenhang mit einer gewünschten Position beschreiben. So erleichtern KSA-Erzählformate eine gründliche Prüfung der Bewerbung.
Im Jahr 2009 hat das US-amerikanische Amt für Personalmanagement (USOPM) angeordnet, dass narrative Aussagen aus allen Einstellungsprozessen der Bundesbehörden entfernt werden. Das KSA-Konzept und -Format wird jedoch weiterhin von Bund, Ländern und Kommunen sowie von privaten Organisationen verwendet.
Zu den von USOPM definierten KSA-Funktionen gehören:
- KSA: Erforderliche Berufsmerkmale und Qualifikationen basierend auf Service, Ausbildung und / oder Training
- Wissen: Informationen zum Leistungs- und Funktionsverlauf
- Fähigkeit: Gemessene Kompetenz einer erlernten psychomotorischen Aktivität
- Fähigkeit: Kompetenz in Bezug auf Verhalten oder Verhalten, das zu einem beobachteten Produkt führt
KSA-Klassifikationen sind wie folgt unterteilt:
- Technik: Bewertet das erworbene Wissen und die spezifischen technischen Fähigkeiten eines Bewerbers
- Verhalten: Bewertet Faktoren im Zusammenhang mit menschlichen Merkmalen und Fähigkeiten, wie Einstellung, Arbeitsansatz und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit
Jede Regierungsbehörde befolgt separate Richtlinien. Im Allgemeinen sollte jeder KSA-Abschnitt eine halbe bis eineinhalb Seiten umfassen. Die KSA-Wertung reicht von 0-100. Die meisten Agenturen verlangen eine Mindestpunktzahl von 71.
