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Definition - Was bedeutet Workforce Analytics?
Workforce Analytics ist eine Art von Analytics, die sich auf Workforce-Metriken und -Optimierungen konzentriert. Im Allgemeinen konzentriert sich die Mitarbeiteranalyse auf die Analyse von Parametern innerhalb einer Belegschaft und auf die Verbesserung oder Optimierung eines Workflows und von Geschäftsprozessen.Techopedia erklärt Workforce Analytics
Workforce Analytics verwendet eine Kombination aus Datenanalysetools und statistischen Methoden, um die Leistung der Belegschaft zu messen. Unternehmensleiter können beispielsweise schwerwiegende Ineffizienzen in HR-Prozessen erkennen und Matchmaking mithilfe von Mitarbeiteranalysen durchführen, um sicherzustellen, dass ihre Abläufe reibungslos verlaufen und die Mitarbeiter voll besetzt sind. Workforce Analytics muss nicht die Interaktion von Mensch zu Mensch und den menschlichen Input in Prozessen ersetzen. Es kann ein zusätzliches Instrument für eine solide Unternehmensführung sein.
Im Kontext werden Mitarbeiteranalysen zusammen mit anderen Arten von Analysen dargestellt. Zu den allgemeineren Analysekonzepten gehört die Verwendung von Prescriptive Analytics, die einen Plan für ein Unternehmen bereitstellt. Predictive Analytics, die versucht, zukünftige Operationen zu projizieren; und andere Arten von Analysen für Marketing oder andere Prozesse.
