Während das Vorhandensein einer "Glasdecke" für Frauen in der Technik umstritten ist, kann man mit den Fakten nicht streiten: Das Verhältnis von Männern zu Frauen, die tatsächlich in der Branche arbeiten, ist sehr verzerrt. Aber es gibt auch Frauen wie Angie Chang, Mitbegründerin von Women 2.0 und Bay Area Girl Geek Dinners. Diese Unternehmerin, Webdesignerin, Produktmanagerin und leidenschaftliche Verfechterin von Frauen im Ingenieurwesen in San Francisco hat einen Lebenslauf, der für jeden unglaublich beeindruckend ist. Zusammen mit zwei Startups hat sie für VentureBeat, Zinch, gearbeitet und ist derzeit Director of Growth bei Hackbright Academy. Chang hat einen Großteil ihrer Karriere nicht nur auf die Tech-Branche selbst ausgerichtet - Webdesign, Produktmanagement usw. - sondern auch auf die Suche nach Möglichkeiten, andere Frauen zu unterstützen, die ansonsten die einzige andere Frau im Raum sein könnten.
Was hat sie zu diesem Auftritt geführt? Wir fragten Chang nach ihrer Arbeit.
Techopedia: Wie sieht ein typischer Tag für Sie aus?
Angie Chang: Wenn Sie in einem frühen Start-up-Stadium arbeiten, gibt es keinen typischen Tag - wir passen unsere Segel alle paar Tage / Wochen / Monate an, um unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Sie in einem Startup-Unternehmen mit mehreren Kursen arbeiten, müssen Sie die Prozesse auf der Grundlage von Metriken und Rückmeldungen ständig anregen und verbessern. Heutzutage ist in sozialen Netzwerken und Medien viel Lärm zu hören, und die Tech-Branche befindet sich in einer Blase (Sie können jede Nacht zu einem anderen Netzwerk / einer anderen Branche wechseln). Daher ist es wichtig, sich auf das zu konzentrieren, was für Sie und Ihr Unternehmen wichtig ist Sicher, dass alles, was Sie tun, das Endergebnis und Ihre persönlichen Ziele beeinflusst. Was ist das Signal und was ist das Rauschen? Der Trick besteht darin, das Rauschen zu filtern und an Ihrem Signal, Ihrer Vision und Ihrem Startup zu arbeiten. Was ist die Veränderung, die Sie in der Welt sehen möchten? OK, jetzt mach einfach das - und behalte den Preis im Auge. Lassen Sie sich nicht von dem ablenken, was alle anderen tun.
Techopedia: Wie sieht ein großartiger Tag aus?
Angie Chang: Die besten Tage an der Hackbright Academy passieren, wenn eine Verbindung hergestellt wird. Wir haben ein Poster von Facebook an der Wand eines Klassenzimmers mit der Aufschrift "People Over Pixels", was meiner Meinung nach sehr gut zusammenfasst. Wenn Hackbright eine erfolgreiche Verbindung ermöglicht - ein Hackbright-Student mit einem neuen Job, ein Hackbright-Student mit einem Hackbright-Mentor usw. - ist dies ein großartiger Tag bei Hackbright. Ein guter Tag für mich ist, wenn wir einen neuen Kurs oder eine neue Veranstaltung ankündigen, die hoffentlich lebensverändernd (oder zumindest unglaublich vorteilhaft) für die Teilnehmer sein wird.
Techopedia: OK, was ist mit einem schrecklichen Tag?
Angie Chang: Ich höre nicht gerne von Leuten, die aufgeben oder resigniert sind. Das Programmieren zu lernen und eine Stelle als Software-Ingenieur zu bekommen, ist schwierig. Ich gebe zu, es ist nicht einfach, ich war ein bedeutender Studienabbrecher in der Informatik. Frauen, die sich mit Softwaretechnik beschäftigen, sind mit Betrugssyndromen und einer Vielzahl anderer sozialer und industrieller Faktoren konfrontiert, die die Realität einer Aufwärtsentwicklung in einer Branche, die synonym mit "Programmierern" (nicht Programmierern) und libertären Männern ist, verschärfen. Dies erinnert an die kierkegaardianischen Konzepte des Ritters der Resignation und des Ritters des Glaubens … Sie müssen glauben, dass Sie es schaffen werden, denn dann werden Sie es schaffen. Es gibt ein Post-It im Hackbright, das Sie daran erinnert, dass "Misserfolg kein Misserfolg des Fortschritts ist". Sie werden auch nicht scheitern, wenn Sie es weiter versuchen. Es braucht nur Zeit und unternehmerischen, proaktiven Geist. Es gibt kein Versagen, es gibt nur aufgeben. Fürchte dich nicht davor zu versagen, fürchte dich davor aufzugeben. (Über die Herausforderungen, denen Frauen in "Wir haben Frauen in der Technik gefragt: Warum gibt es nicht mehr von Ihnen?")
Techopedia: Was war das Coolste, was du jemals in deiner Karriere getan oder erreicht hast?
Angie Chang: Ich wurde kürzlich vom Außenministerium eingeladen, mit Unternehmern und Studenten im Westjordanland zu sprechen, und die Erfahrung war für mich äußerst inspirierend. Es war aufschlussreich zu sehen, mit wie vielen Einschränkungen Palästinenser leben. Wussten Sie zum Beispiel, dass es kein PayPal gibt? Wenn es keine einfache Möglichkeit gibt, Geld zu überweisen, wie wird Ihr Internetgeschäft dann Geld verdienen? Ich hatte nicht bemerkt, dass der Reise-, Versand- und Empfangsprozess im Westjordanland und im Gazastreifen äußerst mühsam ist. All diese Einschränkungen prägen eine Situation, die reif für Veränderungen ist und ein enormes Wachstumspotenzial bietet. Ich freue mich, dass die aufstrebenden Tech-Startups reifen und die Wirtschaftslandschaft im Nahen Osten verändern.
Techopedia: Was war der beste Karriere-Rat, den Sie jemals erhalten haben?
Angie Chang: Sei neugierig. Neue Dinge lernen. Lerne neue Leute kennen. Folge deinem Bauch und tauche ein in das Unbekannte. Google Dinge. Herumfragen. Stellen Sie Ihre Startup-Idee jedem vor, der zuhört, und verbessern Sie dann Ihre Tonhöhe. Finden Sie Gleichgesinnte, mit denen Sie sich umgeben können, und finden Sie dann einige Menschen, die Ihnen nicht ähnlich sind, damit Sie lernen, mit ihnen umzugehen und sie zu antizipieren. Mach das Schwierigste. Groß denken.
Techopedia: Was ist Ihr Haustier am Arbeitsplatz?
Angie Chang: Ein häufiger Fehler ist die unnötige Zuordnung der Geschlechter. Damit meine ich die Stellenanzeige, in der steht "Coding Rocks Tar Guy Wanted" und die E-Mail, in der "The IT Dude" steht. Dies geschieht allzu oft dort, wo es am meisten schmerzt - Stellenausschreibungen und Anzeigen auf Unternehmenswebsites - und es ist eine schlechte Falschdarstellung des Unternehmens und der Technologiebranche. Dies ist es, was Frauen sagt, dass sie am Arbeitsplatz nicht willkommen oder "normal" sind. (Holen Sie sich die Perspektive einer Frau auf den Einstieg in die Technologie in Warum, als Frau, schrieb ich fast eine Tech-Karriere.)
Techopedia: Was ist Ihr Produktivitätsgeheimnis?
Angie Chang: Rücksichtslose Priorisierung gepaart mit einem starken Bullshit-Filter :)
Techopedia: Auf welche Technologie verlassen Sie sich am meisten?
Angie Chang: NFC-Technologie, nehme ich an. Ich fahre jeden Tag mit öffentlichen Verkehrsmitteln und meine Clipper-Karte ist für mich von unschätzbarem Wert. Ich benutze auch gerne meine NFC-fähige Zipcar-Schlüsselkarte, um dem Auto zu winken und die Türen aufzuschließen - das ist magisch. Ich freue mich darauf, wenn die NFC-Technologie mehr Mainstream ist. (Ich habe schreckliches Glück, dass Kreditkartenleser funktionieren).
Techopedia: Wie nutzt du Social Media?
Angie Chang: Ich habe es immer genossen, ein Ohr für den Boden zu haben, also habe ich den ganzen Tag ein Auge auf Twitter und Facebook. Ich teile gerne Dinge auf Google+, weil es dort eine einzigartige Community gibt und ich es genieße, Ideen und Neuigkeiten an LinkedIn-Gruppen zu verbreiten. Ich erkläre den Leuten die ganze Zeit, wie ich es benutze, und ich bin ein produktiver Foursquare- und Yelp-Nutzer, weil ich von Nutzern erstellten Inhalt (und ich liebe Essen) liebe und daran glaube.
Techopedia: Was war die größte Herausforderung für Sie und wie haben Sie sie gelöst?
Angie Chang: Als Introvertierte mit einer produktiven Phase (und der Geschichte, in der erfolgreiche Organisationen gegründet wurden) muss ich die vorgefassten Vorstellungen der Leute über mich, die mich von meiner Internetpräsenz kennen, vorsichtig ablegen. dass ich größer, heller, lauter, aufgeschlossen, sprudelnd bin. Die Realität ist, dass ich Smalltalk hasse, also werde ich von Sympathie geplagt. Aber dank Veröffentlichungen wie Harvard Business Review und der ständig wachsenden Zahl von Nachrichten und Studien über berufstätige Frauen kenne ich die Fakten über berufstätige Frauen und kann meine natürlichen Neigungen für Verhaltensweisen korrigieren, mit denen die Ergebnisse besser erzielt werden Ich möchte.
Techopedia: Als du ein Kind warst, was wolltest du sein, als du groß warst?
Angie Chang: Als Kind wollte ich Onkologin werden. Als ich in der High School war, mochte ich die glänzenden wissenschaftlichen Glanzbilder, die die Biotechnologieabteilungen der Colleges bewarben. Und als ich dann am College ankam, hat mich die Tatsache, dass ich die öffentliche Universität Nr. 1 in den USA besucht habe, beschämt und ich wollte nur meinen Abschluss machen. Ich war nie ehrgeizig, aber als ich als einzige Frau im Ingenieursteam eines von einem Venture-Backed-Start-up im Silicon Valley meine erste Stelle am College antrat, trank ich die Kool-Aid und beschloss, Unternehmerin zu werden und VORSITZENDER.
Techopedia: Was ist dein Traumjob jetzt?
Angie Chang: Mein Traum ist es, Frauen in wachstumsstarken Unternehmen als Vorstandsmitglieder, leitende Angestellte, technische Leiter (dh CTOs und Direktoren der Technik) und auch als Start-up-Investoren zu fördern. Es gibt keinen besseren Startpunkt als ein wachstumsstarkes Tech-Startup mit viel Markenbekanntheit und dem Ruf eines Jungenclubs. Manchmal frage ich mich, wie ich ein Unternehmen wie Twitter oder Dropbox davon überzeugen kann, mich als globalen Head of Diversity zu gewinnen, um die notwendigen Veränderungen herbeizuführen …
