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Silos können verhindern, dass eine Organisation ihre Ziele erreicht oder zumindest die Erfüllung verzögert. Silos haben alle großen und kleinen Organisationen betroffen, und fast alle Organisationen hatten Mühe, die Silos vollständig zu zerstören. Strategien wie Happy Hour, Retreat, Teambindung, Teamessen oder Mittagessen und HR-Mandate konnten Silos nicht beseitigen. Während es für die Mitarbeiter wichtig ist, physisch miteinander zu interagieren, gibt es eine andere Möglichkeit, die Zusammenarbeit zu verbessern - eine integrierte Datenanalyseplattform.
Eine integrierte Datenanalyseplattform bietet eine gemeinsame Datenquelle für alle Abteilungen, wobei Eingaben aus allen Abteilungen für andere Abteilungen sichtbar sind. Die Plattform ermöglicht es einer Abteilung, auf der Arbeit anderer Abteilungen aufzubauen, und hilft, Nacharbeit oder Doppelarbeit zu vermeiden.
Was ist ein Silo?
Stellen Sie sich Silos im Kontext eines Büros als voneinander getrennte Abteilungen vor. Es gibt wenig oder keine Kommunikation zwischen den Abteilungen. Kein Informationsaustausch oder Austausch von Updates. Offensichtlich haben diese Abteilungen ihre eigenen Arbeitsweisen und spezifischen Ziele, was verständlich ist. Alle diese Abteilungen arbeiten zumindest technisch daran, die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Wenn diese Abteilungen jedoch voneinander isoliert sind, besteht die Gefahr, dass sie überflüssige Arbeit leisten und unnötigen Aufwand betreiben.
