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Cloud Computing ist seit Jahren ein Teil der informationstechnologischen Diskussion, aber es gibt immer noch Debatten darüber, ob der Wechsel in die Cloud eine gute Idee ist, zumindest für alle. Befürworter haben behauptet, dass der Ausbau von Cloud-Diensten die IT-Kosten für einzelne Unternehmen senken und kleinen Unternehmen den Zugang zu derselben Technologie wie großen Unternehmen ermöglichen wird. Die Gegner haben die Vorstellung eines umfassenden Übergangs zur Cloud unter Berufung auf Sicherheitsbedenken und Netzwerkzuverlässigkeit abgelehnt. Da der Einfluss von Cloud Computing langsam zunimmt, ist die weit verbreitete Implementierung von Cloud-basierten Diensten jedoch mehr als nur ein Hype. Und eines ist sicher: Cloud Computing wird auf absehbare Zeit einen erheblichen Einfluss auf die Art und Verfügbarkeit von IT-Jobs haben. (Machen Sie sich mit Cloud Computing vertraut: Warum so etwas?)
Wie Cloud die IT beeinflusst
Vor der Cloud-Technologie hatte die traditionelle Unternehmens-IT-Abteilung mit Autarkie zu kämpfen. Unternehmen kauften ihre eigene Hard- und Software, bezahlten teure, maßgeschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen und führten ihre eigenen Server und internen Netzwerke. Die Anforderungen an das IT-Personal waren hoch, da Unternehmen Fachkräfte vor Ort benötigten, um alles am Laufen zu halten.
Mit dem Aufkommen der Cloud wurden Unternehmen dazu ermutigt, den Großteil ihrer IT-Anforderungen auszulagern. Externe Anbieter würden in Hard- und Software investieren und Unternehmen über das Internet technologiebasierte Dienste zur Verfügung stellen. Anstatt für eine firmeneigene IT-Abteilung zu bezahlen, könnten Unternehmen nach Bedarf technische Dienstleistungen kaufen. Diese Art des Outsourcings verringerte die Vorabinvestitionen in Technologie, die erforderlich waren, um in einen neuen Markt einzutreten. Ein kleines Unternehmen könnte beispielsweise die Cloud-Services von Amazon nutzen, um ein technologiebasiertes Produkt zu einem Bruchteil der Kosten anzubieten, die für den Kauf von Hardware, die Entwicklung von Software und die interne Einstellung von IT-Mitarbeitern anfallen. Durch die Nutzung von Cloud-Diensten könnte das kleine Unternehmen die gleiche Kundenservice-Fassade wie ein großes Unternehmen präsentieren - und ein Produkt anbieten, das den Kunden die gleiche Qualität bietet. (Weitere Informationen finden Sie im Einsteigerhandbuch für die Cloud: Was dies für kleine Unternehmen bedeutet.)
Wo die Cloud knapp wird
Aus geschäftlicher Sicht ist das sicherlich großartig, aber das Auslagern von IT-Anforderungen über die Cloud weist einige Nachteile auf. Zum einen müssen Unternehmen bei der Nutzung von Cloud-Diensten häufig vertrauliche oder vertrauliche Informationen an einen Drittanbieter übertragen und sind gezwungen, sich auf die Fähigkeit des Anbieters zu verlassen, seine Server und sein Netzwerk jederzeit betriebsbereit zu halten. Cloud-Computing erreichte über viele Jahre hinweg nicht sein hohes Potenzial, da Unternehmen nicht bereit waren, dieses Risiko in Kauf zu nehmen. (Weitere Informationen zu den Nachteilen von Cloud Computing finden Sie in Die dunkle Seite der Cloud.)
Dank der zunehmenden Internet-basierten Sicherheitsoptionen und des Aufbaus von hochstabilen Cloud-Netzwerken sind Unternehmen nunmehr geneigter, Cloud-basierte Dienste einzusetzen. Als Reaktion darauf beginnen Analysten, die wahrscheinlichen Auswirkungen dieses Übergangs auf die Verfügbarkeit von IT-Jobs zu erörtern. An der Oberfläche scheint es, dass Cloud-Services den Bedarf an internen IT-Fachleuten verringern werden, insbesondere in den Bereichen Programmierung und Servermanagement. Eine von Microsoft erstellte Studie von IDC aus dem Jahr 2012 prognostizierte jedoch, dass Cloud Computing bis 2015 mehr als 15 Millionen IT-Arbeitsplätze schaffen wird. Unter dem Strich scheint Cloud Computing in der Zukunft zu bleiben und die Umverteilung von IT-Arbeitsplätzen voranzutreiben von internen Positionen zu ausgelagerten Partnern.
Wie Cloud Computing die IT verändert
Wie wird Cloud Computing die IT-Landschaft verändern? Hier sind einige wichtige Dinge, die bereits in Gang gesetzt wurden.- Das Konzept der IT erweitert sich
Die IT-Welt wächst und die Verantwortung und Erfahrung werden auf breiter Front geteilt. Manager und Profis greifen immer häufiger auf Cloud-Technologie zu, während dieses Konzept wächst. Infolgedessen werden mehr Technologieprofis in Geschäftsbereichen außerhalb traditioneller IT-Shops angesiedelt, um Platz für mehr IT-Positionen zu schaffen.
- Cloud schafft Innovation
Da Cloud Computing immer beliebter wird, steigen immer mehr Unternehmen in den Trend ein. Diese Technologie ermöglicht eine schnellere Innovation, die auch Start-ups mit minimalem Aufwand einen schnelleren Einstieg in ihre Marktnischen ermöglicht. Je mehr Geld ein Unternehmen für die Technologie selbst spart, desto mehr muss es Technologieprofis einstellen. (Weitere Informationen hierzu finden Sie in INFOGRAPHIC: Wie Technologie den Starterfolg steigert.)
- Budgetbeschränkungen verschieben sich
Die Cloud-Technologie ist so weit fortgeschritten, dass Endbenutzer ihre eigenen Anwendungen entwerfen können. Die Tage, in denen Jahre in der Schule verbracht werden mussten, gehen zu Ende, da immer mehr Self-Service-Business-Intelligence in Unternehmen Einzug hält. Die Notwendigkeit, keine externen Berater für die Einrichtung und Nutzung von Cloud-Technologien einstellen zu müssen, spart Unternehmen Geld und bietet so mehr Budget für die Einstellung von Mitarbeitern für übergeordnete Aufgaben, die das Geschäft vorantreiben.
- Bauprodukte und -dienstleistungen werden einfacher
Durch den Zugriff auf Cloud-Services müssen Unternehmen die von ihnen verwendete Technologie nicht mehr besitzen. In der Vergangenheit mussten Unternehmen ihre eigenen einzigartigen Produktionsmethoden und Lieferservices entwickeln und warten. Mit der Cloud können sie leichter zusammenstellen, was sie benötigen, und ihre Produkte und Dienstleistungen schnell und kostengünstig auf den Kunden zuschneiden.
- Der Zugang zu Technologie wird demokratisiert
Cloud-Technologie ist für alle Kerngeschäfte verfügbar, sodass niemand zurückgelassen werden muss. Einige Unternehmen werden sogar die Aufgabe übernehmen, selbst Cloud-Anbieter zu werden, um Kunden und Partnern den Service anzubieten und so ihre Umsatzoptionen zu nutzen.
Wenn Sie in der IT tätig sind, ist jetzt wahrscheinlich ein guter Zeitpunkt, um alles über Cloud Computing zu lernen und diese Erfahrung und dieses Wissen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Da die Nachfrage nach dieser Technologie weiter steigt, werden mehr IT-Fachkräfte benötigt.
Die Cloud-Technologie beginnt, ihr volles Potenzial zu entfalten und wechselt von der Übertreibung zur Funktionalität. Zweifellos wird die künftige Einführung dieser Technologie Auswirkungen auf den IT-Arbeitsmarkt haben. Arbeitssuchende mit Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-basierten Diensten haben einen Vorteil, ebenso wie Menschen, die flexibel genug sind, um den Übergang zu einer stärkeren Abhängigkeit von Partnerschaften mit Dritten zu überstehen.
